必一运动承接公司战略,在系统分析内外部环境和历史经验的基础上,形成未来人力资源体系建设的指导思想、...
基于人才标准与组织人才需求的人才盘点,通过评价中心技术的应用及人才盘点会的召开,为企业模型...
基于战略、管控模式与行业最佳实践,对企业现有组织机构的先进性、合理性进行评估,采用DPE矩阵...
根据工作对象特点,综合采用日志法、问卷法、标杆法、比例法、饱和度法等多种方式开展工作测量与...
组织绩效层面,可提供BSC、3B、KSF三种解决方案;岗位绩效层面,可提供KPI、OKR必一运动、积分制等多种灵...
根据企业实际必一运动,提供包括岗位技能工资、岗位绩效工资、宽带能力工资、计时计件工资、提成工资等多...
建立基于战略和业务价值链的岗位序列划分方案,提供“行为牵引”和“目标达成”两种方式的任职资...
基于企业发展战略编制中长期人才规划与队伍建设方案,帮助企业开展培训需求分析,搭建基于战略与...
关注人力资源管理体系自身的发展与变革,包括:人力资源管理审计,人力资源管控模式优化,三支柱...
专业人力资源数字化管理平台。依托汉哲咨询的专业背景,通过不断创新、知识积累与流程优化,形成...
提供人力资源审计,人力资源信息化规划,人事信息化产品选型与实施监理,以及自有e-HR产品【汉哲...
专为集团型企业开发的一款组织绩效管理软件。具有多层级建立组织,对多家下属企业下达考核指标,...
基于集团企业的发展规划,明确总部定位,按照管控计分卡,科学设定针对不同类型下属企业的管控模...
采用系统、科学的方法对单体流程、流程体系进行评估,明确企业当前流程管理所处水平,以及明确各...
通过价值链分解、组织分析、行业对标等多种方法,基于战略建立分层分类的流程体系框架,完成流程...
通过价值链分析、行业对标与最佳实践的导入,针对企业核心业务流程或管理流程中的某一部分进行评...
通过信息化、数字化管理手段,将文本形式存在的流程文件,转化成为信息化的管理系统,或通过不同...
采用汉哲制度体系评估工具,从制度单体、制度总体两个层次,制度框架、制度管理、制度内容、制度...
按照科学的制度建设方法,基于企业规模、业务特点、制度建设主题,选择适宜的制度形式,建立分层...
按照企事业单位内部控制的相关政策要求,帮助企事业单位开展内部控制诊断,内控体系建设与定期的...
建立全面风险管理体系,将各项经营管理活动纳入风险管控的范畴。围绕企业总体目标,开展风险管理...
可协助企业进行流程规划、流程设计、流程管理,以及实现流程、制度、表单、管理标准等一体化管理...
战略规划咨询,是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确企业愿...
基于“战略一定要落地”的理念,采用“咨询顾问+行业专家+研究员+经理人+企业家”的五位一体战略...
通过战略性对标(Benchmarking)明确组织差距;通过战略解码形成任务列表、绘制战略地图必一运动,编制BS...
建立健全企业各运营条线的管控能力,通过项目管理、定期报告必一运动、各类会议、管理驾驶舱、经验分享、...
商业模式设计,是在对商业环境、市场需求、技术趋势等充分把握的基础上,精确定位目标客户,设计...
采用汉哲三层次文化诊断模型,从战略要求、历史回溯、同业对标、员工心声四个方面收集文化建设的...
采用汉哲“五阶段文化提炼模型”,通过选定文化风格、确定体系结构、明确内涵引资、提纯创意方案...
通过文化手册、文化标杆与案例集、行为规范三大核心表现体系的设计,实现文化理念的丰富化、生动...
采用汉哲“管理纲领蜂巢模型”与系统咨询流程,帮助企业梳理历史、解码未来,建立支撑战略、布局...
通过建立企业文化落地实施规划并帮助企业策划文化推广活动、开展文化培训、实施VI与制度评审、运...
水务产业,包括城市水务、水环境治理、水利水务工程建设、水环境规划设计、水务产业投资方面的企业。
环境综合治理,包括环卫保洁、废弃物收集、垃圾焚烧、危险废弃物处理、土壤治理与修复、大气治理等领域。近年来,历届党代会、五年社会经济发展规划,都把环境保护、生态文明作为重点关注的内容。
受《关于推进海绵城市建设的指导意见》、《水污染防治行动计划》、《“十三五”全国城镇污水处理及再生利用设施建设规划》等政策的推动,当前水环境产业进入快速发展期。
以北控水务、首创股份、碧水源为代表的企业一马当先,各地方水务水利集团与水务上市公司(中山公用、国祯环保、兴蓉环境、重庆水务等)、环境投资公司、具有工程优势和资金实力的中央企业、园林绿化企业也纷纷杀入其中。市场呈现如下六个方面的典型趋势:
基于以上形势,对于水务企业来说,社会资源、资金实力、规划设计能力、项目运营与管理经验四者不可或缺,基于自身资源和优势打通局部或全产业链,成为企业发展乃至生存的必要条件。
汉哲是国内服务水务与水环境企业较多的大型咨询机构,所提供的服务侧重于发展战略规划、投融资模式研究必一运动、管控模式设计、制度流程设计、人力资源管理体系建设、水司管理标准化,等等,在此领域服务的客户包括:北京控股、首创股份、首创爱华、青岛水务集团、宁波供排水集团、深圳水务投资、江西水投、吉林水投、北排水环境、北京自来水集团、山东海投,等等。
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