水务集团！52个岗位70人！笔试综合基础！必一运动

　　必一运动因工作需要，泉州水务集团有限公司（含权属企业）拟向社会公开招聘一批工作人员。具体事项公告如下：

　　本次计划招聘52个岗位70人。招聘岗位、人数、资格条件等详见《泉州水务集团有限公司2024年社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。岗位招聘相关专业要求参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》设置必一运动，境外院校开设的专业不在该目录内的，由集团认定。

　　1.拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录。

　　4.具有良好的职业素养，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

　　本次招聘工作采取线上报名的方式，按招聘报名、资格审查、确认参加考试、准考证下载、组织考核等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，以及在初试复试中作弊，一经查实，立即取消公开招聘考试资格或聘用资格。

　　（一）线）必一运动。招聘公告在泉州市国资委网站、泉州水务集团官网和集团微信公众号（泉州水务）上发布，应聘者可登录水务集团报名网址，进行注册、填写信息、上传资料，等待资格审核。应聘者在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，应聘者应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名必一运动。报名系统将于8月14日18：00关闭。

　　2.免初试申请。应聘者符合考试招聘岗位资格条件，且符合免初试条件的，可根据意愿申请免试。审核通过后可直接进入复试环节必一运动。符合条件但不提出申请，或提出申请但经审核不符合免试条件者，仍需参加初试环节。

　　资格审查时间为即日起至2024年8月16日18:00，集团负责组织招聘企业对应聘者进行资格审查。应聘者应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。对资格审查有异议的，应在资格审查时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格审查结果而错过申诉或改报机会的，后果由应聘者负责。

　　应聘者所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因信息填写有误而影响招聘考试的，后果由应聘者负责。

　　对进入考核、体检、考察阶段的应聘者，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对其的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将再次对应聘者的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

　　应聘者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，按计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数达不到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划，或经集团党委研究降比例开考。

　　资格审查通过者应于8月20日8:00-18:00期间登录报名系统完成参加考试的确认手续，确认后安排考试，未确认参加考试者，视为放弃应聘资格。（若因不可控因素，确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告）

　　资格审查通过的应聘者应在规定时间（另行通知）内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。应聘者应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。

　　1.初试。采取笔试、技能测试等形式进行，根据考核形式采取不同的测试形式。

　　“考试招聘”岗位采取笔试，笔试科目为《综合基础知识》，部分岗位会按类别加考《申论》《会计专业知识》（详见公开招聘工作人员岗位信息表）。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟，笔试成绩合格分数线分（含），单科成绩低于50分者不予进入复试环节。笔试时间和地点另行发布通知，具体见准考证。

　　“考核面试”岗位不进行初试，直接进入复试环节。若采取“考核面试”的岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例超过1:6的则组织进行初试，初试具体形式、时间另行通知。

　　报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。考试当天必须凭准考证、身份证方可进入考点参加考试。

　　2.复试。主要采用但不限于专业知识测试必一运动、半结构化面试等形式进行，具体时间、形式等信息另行通知。根据招聘岗位计划数，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选。复试成绩合格分数线分（含），若参加复试人数和招聘计划数比例为1:1时，则复试成绩须达到75分（含）以上，视为成绩合格。若同岗位应聘者成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。若有符合免试条件的人员，则直接增加复试名额，且该岗位初试成绩不计入最终总成绩，岗位最终成绩均以复试成绩为准（即复试成绩占最终总成绩100%）。若符合免试条件人员未按时到场参加复试，岗位最终成绩计算规则=初试成绩*50%+复试成绩*50%。

　　3.总成绩计算规则。成绩为百分制，考生初试和复试成绩各占总成绩的50%，根据权重进行加和，结果四舍五入保留小数点后2位。若最终总成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定；如最终总成绩、复试成绩并列的，则根据初试成绩排名先后确定；如最终总成绩、复试成绩、初试成绩均并列的或该岗位存在有符合免试条件且复试成绩并列的人员，则进行加试。“考核面试”岗位若未增设初试，则岗位总成绩均以复试成绩为准（即复试成绩占最终总成绩100%）。